Un salarié dont le certificat médical porte la mention « sortie libre » doit toutefois informer son employeur de son lieu de résidence afin qu’il puisse organiser une contre-visite médicale. A défaut, en cas d’absence du domicile habituel, l’employeur qui n’a pas pu faire procéder à la contre-visite médicale, pourra suspendre le versement des indemnités complémentaires.

Conformément au décret n°2007-1348 du 12 septembre 2007 le médecin prescripteur d’un arrêt doit indiquer sur l’arrêt de travail les heures de sortie autorisées. Ces horaires de sortie doivent être compatibles avec la pathologie du salarié. Le médecin peut interdire ou autoriser le salarié à s’absenter de son domicile lorsqu’il prescrit un arrêt de travail.